
NIKDY NA VÁS NEMÁ ČAS
Šéfovia by si podľa vás mali uvedomiť potrebu pravidelných stretnutí s asistentkami, aby sa obe strany ubezpečili a zladili, čo treba vybaviť a aké sú priority. Pokiaľ neviete, čo sa od vás očakáva, nezvládate efektívne pracovať. A pritom by vám postačilo len pár minút, aby ste sa spolu dohodli.

ČASTO SI PROTIREČÍ
Aj keď sa vždy snažíte vyhovieť požiadavkám svojho šéfa, nikdy to nie je dosť dobré. Šéf si často protirečí a jedno zadanie vie často počas dňa pomeniť niekoľkokrát. (Napr. Mám alebo nemám počas jeho stretnutia s klientom prepojiť prichádzajúci hovor? Ak to neurobím, je zle, že som niečo zmeškala, ak ho prepojím, pýta sa, či je nutné ho teraz rušiť, hoci ide stále o toho istého volajúceho.)

ZLOSŤ SI VYLIEVA IBA NA VÁS
Vždy keď dôjde k prešľapu zo strany zamestnancov, ste to vy, kto pocíti hnev najvyššieho. Nevrlé príkazy, chladné požiadavky, škaredé pohľady a poznámky, to všetko padá na vašu adresu. Šéfovia si často berú osobné, rodinné alebo partnerské problémy so sebou do práce. Prídu zle naladení a zlosť si vylejú na asistentkách hneď zrána.

ZNEUŽÍVA VAŠE ÚSILIE
Sú dni, keď sa povinnosti priam sypú zo stola. Aj to je vaša práca, pokiaľ šéf uzná, že je toho naozaj veľa a nezmyselne nepridáva stále viac a viac roboty. Často šéfovia nie sú ochotní s vami prebrať priority, ale naopak, tvrdia, že ste platené za to, aby ste si vo veciach urobili poriadok a stíhali to. Tento postoj vnímate ako bezcitný a surový.

NEDÔVERUJE VÁM
Šéfovia často po vás kontrolujú každú maličkosť. Spochybňujú vaše rozhodovania a nedajú vám slobodnú vôľu v plánovaní a realizáciách mnohých vecí. Aj keby nemuseli, za každým hľadajú čo len najmenšiu chybičku, aby dokázali, akí sú mimoriadne dôležití.

ZABUDNE POVEDAŤ „ĎAKUJEM“
Aj keď sa idete často pretrhnúť, aby ste záležitosti dali do absolútneho poriadku, takmer nikdy sa nedočkáte poďakovania. A pritom, toto čarovné slovíčko vnímate ako odmenu za dobre vykonanú prácu, a pocit, že si vás šéf váži.